会议现场。中国历史研究院/供图

　　中国社会科学网讯 12月22日，中国历史研究院召开干部大会，部署全面深化体制机制改革工作。中国社会科学院院长、党组书记，中国历史研究院院长、党委书记高翔出席会议并讲话。中国社会科学院副院长、党组成员赵芮出席。

　　会议要求，要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会院党组关于组建中国历史研究院党委、常委会和院务会的重要决定，深刻理解中国历史研究院体制机制改革的重大意义，自觉把思想和行动统一到院党组的重大战略决策部署上来，把习近平总书记和党中央的要求贯彻好、落实好。

　　会议明确，要对标对表党中央精神和院党组要求，以革命精神深化体制机制改革。明确中国历史研究院党委会、党委常委会、院务会、机关办公会的职责定位，理顺中国社会科学院、中国历史研究院、6个研究所的三级管理体制，明确中国历史研究院和6个研究所的管理权限、运行机制和工作规程，全面加强党对体制机制改革的领导。统筹资源配置，打破学科壁垒，激发创新活力，推动学科融合，加快人才成长，推行揭榜挂帅，鼓励学者跨所跨学科组织科研团队，把中国历史研究院建设成为科研体制机制创新示范区，为中华民族伟大复兴提供历史智慧和支撑，为中国历史文化走向世界搭建桥梁、开辟道路。

　　会议提出，要牢固树立“四个意识”，增强政治责任感和使命感，坚决拥护改革、坚定支持改革、积极参与改革，严格执行院党组关于中国历史研究院体制机制改革的决策部署。坚持“一盘棋思想”，真正做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”。加强干部人才队伍建设，改进工作作风，更好服务广大干部职工。通过深度融合，形成更加强大的工作合力，在新时代作出新的更大贡献。

　　会议由中国社会科学院人事教育局负责同志主持。中国社会科学院机关职能部门主要负责人、中国历史研究院中层以上干部参加会议。

　　（中国社会科学院人事教育局/供稿）