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我院召开创新工程工作会议
2013-11-02 来源:《中国社会科学报》社科院专刊2013年11月1日第220期 作者:王春燕
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  本报讯(记者王春燕)10月28日,中国社会科学院召开创新工程工作会议。中国社会科学院院长、党组书记王伟光出席会议并讲话,副院长、党组副书记赵胜轩作动员报告。出席会议的还有副院长、党组成员李捷、李扬、李培林,秘书长、党组成员高翔,中央纪委驻院纪检组组长、党组成员张英伟。

  这次会议的主要任务,一是部署今年的考核评价工作,二是部署明年创新工程的申报组织工作。

  王伟光在讲话中指出,自2011年8月以来,中国社科院的创新工程已经实施了两年多的时间,明年将在全院推开。两年多的时间里,通过实践、认识、再实践、再认识的过程,我们对创新工程由不认识到认识,由不深入到深入,经过一个认识不断深化、不断提升的过程,也是中国社科院不断前进的过程。现在我们正处于中国社科院发展的黄金期。创新工程是推进我院事业和哲学社会科学事业发展的强大推动力量,创新工程又是一场深刻的思想观念、体制机制、管理方式的变革,在这一变革过程中我们要转变原有的领导方式和管理方式,以适应创新工程所带来的新需要、新要求。没有创新工程就没有我们的今天,没有创新工程就没有中国社科院的未来。我们之所以对中国社科院和哲学社会科学的未来充满希望,就是因为我们有创新工程。而创新工程能否继续顺利推行下去,取决于我们的认识高不高、领导责任强不强、体制机制改不改、制度建设全不全、经费管理严不严、人才成果出不出。

  王伟光要求大家把群众路线教育实践活动取得的成效扎扎实实落实到创新工程的实践中来。他说,当前,我院群众路线教育实践活动取得了阶段性成果,正处于民主生活会和整改阶段,我们一定要切切实实地研究、解决创新工程工作中存在的问题。要一手抓群众路线教育实践活动,一手抓创新工程,加强管理,使路线教育和创新工程取得实效。

  王伟光强调,要统筹兼顾,精心策划,加强管理,抓好创新工程考核评价和申报工作。各单位主要负责同志要亲自抓、亲自管,不要走过场,而要力见成效,这关系到中国社科院的未来,关系到创新工程能否坚持到底。

  赵胜轩在讲话中指出,中国社会科学院实施创新工程两年多来,在中央的高度重视和有关部门的大力支持下,院党组带领全院同志齐心协力,积极探索,扎实工作,大力推进学科体系、学术观点、科研方法和科研组织管理创新,取得了一批重要创新成果;中央对我院“三个定位”要求进一步得到贯彻落实,我院“阵地”、“思想库”和“殿堂”作用进一步得到发挥,各项工作呈现出蓬勃向上的良好发展势头。在这种情况下,深入总结两年多来的好经验好做法,研究解决工作中遇到的新情况新问题,对于推动我院创新工程再上新台阶具有十分重要的意义。

  赵胜轩强调,对创新工程的成果和任务进行科学评价和考核,本身就是创新工程的一项基本内容,同时也是确保创新工程健康发展的重要举措。去年,中国社会科学院在对创新单位进行综合评价方面进行了有益尝试,产生了较好的激励引导效果。由于对创新单位进行综合评价是一个新生事物,必然会有一个不断积累经验、不断成熟完善的过程。今年,院里在认真总结去年综合评价工作经验、积极借鉴一些创新单位有益做法、广泛征求各部门各单位意见建议的基础上,进一步完善了考核评价办法。新出台的考核评价办法,注重结果评价,坚持质量导向,突出评价的客观性,体现群众公认,尽量简化流程。

  赵胜轩在部署明年创新工程时要求,要进一步明确科研方向,进一步完善科研组织,进一步严格准入条件,进一步强化规范管理,进一步严肃财经纪律。

  李培林,院副秘书长、科研局局长晋保平,人事局局长张冠梓,财计局局长段小燕,监察局局长孙壮志,创新办主任马援,就创新工程相关工作分别作了说明。

  院属各研究单位、职能部门、直属单位领导班子,以及各单位相关处室负责同志参加了会议。

责任编辑:武勇